Recovery International Recruiting information

0120-200-873 平日9:00-18:00

メッセージ

代表メッセージ

Recovery International 株式会社
代表取締役社長/看護師 大河原 峻

弊社採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
利用者様より、手紙やお礼が届く度にリカバリーを作ってよかったなと思います。そして我が社の優秀なスタッフにただ頭が下がります。創業時より「常に利用者様目線になって」を徹底したことが浸透している結果と思います。
毎月キャリアクルー、ライフバランスクルーが誕生しています。弊社では医療業界では普通だった「常勤、非常勤」などの名称をはじめ、様々なシーンで変革を意識していこうと思っています。

最近思いますが、医療・介護業界に従事している資格者が、自分たちしかできない社会的使命の意義や、在宅医療の大切さ、また魅力を理解しきれてないかもと思い始め ました。もっともっと私や弊社クルーが感じている仕事のやりがいや、満足感を伝えていければと思っております。
在宅医療・介護の変革を私たちと友に築いていきませんか?

皆さまのご応募を心よりお待ち申し上げます。

リカバリービジョン

関わる全ての人々に感動を!

私たちRecovery International 株式会社では、利用者様だけでなくスタッフも大切にします。
離職率の多い医療福祉業界に終止符を打つべく、スタッフが一生働きたいと思える会社である努力を重ねてまいります。
和顔愛語を社内テーマとしてスタッフ一人一人が、創造・成長・達成を共有出来る人財とサービスの充実を提供します。
そして、組織全体で一人一人の利用者様の事を一家族として親身に考え、感謝・感動される組織構築を目指します。

人事理念

Recovery Internationalは、新しい価値観を作り社会に貢献できる人財を育成します。

人財に約束すること
  • ・社会的使命を感じ、仕事にやりがいを見いだし、いきいきと活躍できる環境を提供します。
  • ・人財とその家族の幸せを追求します。
リーダーに求めること
  • ・いきいきとした組織をつくる。
  • ・スタッフの成長を楽しむ。
  • ・常に理想を追求し、想像する。
人財に求めること
  • ・変化を恐れず挑戦する
  • ・Bestを尽くす。
  • ・誠実に、責任感を持ち、即行動する。
ケア(Nursing)の現場に求めること
  • ・情熱Nursingをもつこと。
  • ・+αを創造・提供すること。
  • ・利用者目線でのサービスを提供すること。
ページトップ