Recovery International Recruiting information

0120-200-873 平日9:00-18:00

福利厚生

Recovery Internationalでは、社員を最も大切にする集団です。働きやすいように様々な制度を設けております。在宅医療・介護業界において、福利厚生が充実している会社は少ないと思います。福利厚生がしっかりしているからという理由でリカバリーを選ぶのではなく、私たちの志に共感してもらい、この福利厚生に甘える事なく、ベンチャースピリッツを持って入社して来て欲しいと思います。

【Welfare1】社会保険について

医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険に加入しております。
キャリアクルー(常勤社員)であれば、研修期間に関わらず、入職と同時に加入できます。

【Welfare2】資格手当

有資格者が多い弊社では、各種資格手当(規定による)があります。リカバリーでは資格者が社会的使命を理解し、行動することで、世の中がよくなると考えています。
皆さんの資格を活かして今まで気がつかなかった働き方を見つけませんか?

【Welfare3】住宅手当

リカバリーはひとり暮らしはもちろんのこと、実家暮らしの方にも住宅手当が適用されます。
今まで育ててもらった両親に感謝を感じて欲しいからです。毎月住宅手当分で親にプレゼントをあげるなり親孝行に使ってください。

【Welfare4】子ども手当(産休・育休・復職)について

弊社は、結婚しても、子供が生まれても仕事を続けたいという女性のために、産休や育休の制度を整えました。リカバリーでは、皆さんが持っている資格は社会貢献が高いと考えております。
せっかく努力して取得された資格ですから「働きたい」という意思があれば存分に活用し働いて欲しいと思っております。復職しやすい組織作りと、子供が手がかかる時期はライフバランスクルー(非常勤)としてなど、様々な制度を元にサポートしております。

【Welfare5】ベネフィット・ワン

弊社では創業時よりベネフィット・ワンを導入しております。ベネフィット・ワンは、福利厚生サービスです。会員限定で多岐にわたるジャンルのサービス(専門ステーション)を特別価格で利用することが出来ます。福利厚生で定番の宿泊施設、レジャー、スポーツといった分野はもちろん、グルメ、ショッピング、育児、健康、介護まで会員特典サービスもあります。
ベネフィット・ワンを導入したことで、休日の過ごし方がより豊かになり社員満足度も高くなっております。

【Welfare6】社員旅行

会社携帯・iPad・ノートPC・ユニフォーム(職種別)・電動自転車貸与、書籍購入など、クルーの働きやすい環境を常に考えてます。
さらに各事業所ごとに無料ウォーターサーバーや冷蔵庫などの設置はもちろんのこと、無線LANなどのネット環境を含め、常にオフィス環境も整えております。

【Welfare7】社員持株会

正社員の方は、持株会に入会する事が可能です。皆さんがリカバリーの株主になるということです。仕事をがんばれば皆さんの資産ができます。
リカバリーは社員みんなの会社です。社員持株会が大株主になる予定です。また、将来のリカバリーの上場時には、社員の皆さんの資産が一気に増えのも楽しみですね。

【Welfare8】転居制度・引越し応援制度

リカバリーでは、大手不動産会社との提携により物件探しや、引越し時にかかる「仲介手数料」を50%で引越しをお手伝いしています。
また、入社時に会社への勤務のために引っ越しをする常勤社員に対して、20万円を補助致します。 ※条件付きのため、詳細はお問合せ下さい。

【Welfare10】キャリアアップ応援制度

会社が指定する資格に対しては、会社が費用を一部負担しております。有資格者がキャリアアップも目標にしてもらい、社会的使命を理解し担っていくことを考えます。
またその資格で何ができるかを考え、将来につなげて欲しいです。

【Welfare12】社内研修制度

社内向けの研修も随時バージョンアップさせながら、社員研修を行っています。現場でのスキルアップ研修はもちろんのこと、将来リーダーや経営に携わりたい方への特別研修も社内で開催しております。

【Welfare13】健康サポート

リカバリーでは、クルー(社員)の健康管理のサポートをしてます。年に1回の健康診断を付与するだけではなく、インフルエンザ予防接種も実施しております。

ページトップ